社員の平均年齢34歳の若手中心の社員構成です。
採用活動においては専門媒体／エージェント／オンライン説明会等、既存手法に限定せずに費用対効果と質を重視した
新たな手法も積極的に採用します。
社員教育研修では社外並びに社内研修を組み合わせた新卒教育・中間管理職・部門リーダーの育成プログラムを導入し、
それぞれの年次や役職・業務に沿ったスキルの習得を目指しています。
採用、研修業務共に、社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら幅広くご活躍頂けます。
職場は三軒茶屋駅直結のキャロットタワーで、雨の日でも気兼ねない通勤が可能です。
| 応募資格 | 下記いずれかが当てはまる方 ・人事・総務などの管理部門での実務経験のある方(アシスタント含む) ・事業会社・コンサル会社にて採用や研修業務に携わっていた方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・協調性があり、人とのコミュニケーションが好きな方 ・ビジネスマナーに沿った丁寧な対応を心掛けている方 ・基本的なPC操作が問題なく行なえる方（Excel、Word、PowerPointなど） ・新しい物事に対して積極的な興味関心を持ち、継続的に学習していること ・成長意欲が強い方（＝自ら学び、成長できる方） ・社内外問わず、幅広い層とのコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 募集業務 | 【人事】 ■採用業務(新卒・中途問わず) ・求人票作成 ・スカウト送信 ・説明会／面談の日程調整・実施 ・学生対応 ・入社後フォロー ■研修業務(企画・運営) ・新入社員研修 ・その他社外研修の導入・実施 ■評価制度の策定・管理 上記をはじめとする人事に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 本社（東京都世田谷区太子堂4丁目） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：50～18：50（実働8時間） ※月間残業時間1時間未満 |
| 給与 | ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定による ※23万5000円～ (大卒給与参考) ◎手当 交通費全額支給(公共交通機関利用の場合) 役職手当、家族手当、資格手当、他 ◎所定労働時間を超えた時間外労働が生じた場合には、別途残業手当を支給。 ※役職によりみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。 ⇒例 主任：月20時間分、32,331円分 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） 役職手当 家族手当 資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給；年1回（8月） 賞与；年2回（6月/12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ※計画有給5日間含む 原則土曜・日曜休み GW休暇（最長6日間） 夏季休暇（最長10日間） 年末年始休暇（最長7日間） 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 福利厚生 | ◇ 各種社会保険完備 ◇車両購入社員割引制度 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり(公共交通機関利用の場合全額支給) ◇オフィスカジュアルでの出勤可 ◇社内外研修制度（SMBCコンサルティング(通学制セミナー)、オーシャンズセミナー、ANAビジネスソリューション他） ◇アルファードの1週間貸し出し可 ◇じゃらんコーポレートサービスにより 全国の宿泊施設が割引価格で利用可能 |
| その他 | 試用期間あり（入社後3カ月間） |
| 応募方法 | 下記の応募フォームよりご応募ください |
下にある「応募はこちらから」をクリックすると、「お問合わせフォーム」に移動します。
お名前・電話番号・E-mailアドレスを入力し、コメント欄には応募する職種と面接希望の旨を記入してご送信ください。
人事担当より折り返しご連絡いたします。
面接日時はご相談のうえ決定いたします。
当日は履歴書・職務経歴書などの応募書類をご持参ください。
ポジションにより面接当日に筆記試験・適性検査を行う場合がございます。
面接、試験・検査等の結果をふまえ合否を決定し、ご連絡いたします。
